1. La Política de Recursos Humanos como factor esencial para la mejora de las administraciones de finanzas de América Latina Quito, 12 al 16 de noviembre

2. El Modelo de Servicio Civil en la Administración Financiera de España España – Francisco de Asís

7. El Modelo de Servicio Civil en la Administración Financiera de Francia Francia – Joaquín Cester

10. El Modelo de Administración Financiera

11. El Modelo de Administración Financiera Alemania – Udo Lautenbacher

19. Modelo de la Administración Financiera España – Manuel Rojo

24. El Modelo de Administración Financiera Argentina – Lucío Perassi

27. El Modelo de Administración Financiera Guatemala: Marvin René Solórzano

30. Acceso al Servicio Civil y Provisión de Puestos de Trabajo

31. Acceso al Servicio Civil y Provisión de Puestos de Trabajo España – Francisco de Asis

34. Acceso al Servicio Civil y Provisión de Puestos de Trabajo - Brasil Brasil – Luis Claudino

36. Modelos retributivos Alemania – Udo Lautenbacher

38. Modelos retributivos Francia – Christian Boulais

41. Modelos retributivos México – Ma. Fernanda Sáiz

43. Servicio civil en Chile “Sistema de Alta Dirección Pública” Chile – Juan Francisco Cantillana

46. Planificación y gestión estratégica de Recursos Humanos

47. Planificación y gestión estratégica de Recursos Humanos Perú – Ursula Cooper

50. Planificación y gestión estratégica de Recursos Humanos Argentina: María Adriana Beltramone

52. Planificación y gestión estratégica de Recursos Humanos España: Mariano Rojo

55. Planificación y gestión estratégica de Recursos Humanos Brasil: Ma. Rita Fonseca

58. Planificación y gestión estratégica de Recursos Humanos Francia: Christian Boulais

60. Planificación y gestión estratégica de Recursos Humanos Venezuela: Alejandro Enrique Esis

64. INSTITUTOS DE CAPACITACION

65. INSTITUTOS DE CAPACITACION Ecuador : Byron Vàsconez

70. INSTITUTOS DE CAPACITACION Ecuador : SENPLADES

73. INSTITUTOS DE CAPACITACION España : Carmen Alcalà

80. INSTITUTOS DE CAPACITACION Brasil : Luis Claudino